Las empleadas del hogar tienen un régimen especial en su relación laboral con el empleador.
1. Alta / Baja en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.
2. Contratos y nóminas.
3. Cotizaciones a la Seguridad Social.
4. Solicitudes de prestaciones al INSS o Mutua colaboradora (maternidad, incapacidad temporal, etc.).
5. Variación de datos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.
6. Extinción del contrato de trabajo por despido o baja voluntaria.
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