Las empleadas del hogar tienen un régimen especial en su relación laboral con el empleador.

1.      Alta / Baja en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.

2.      Contratos y nóminas.

3.      Cotizaciones a la Seguridad Social.

4.      Solicitudes de prestaciones al INSS o Mutua colaboradora (maternidad, incapacidad temporal, etc.).

5.      Variación de datos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.

6.      Extinción del contrato de trabajo por despido o baja voluntaria.